随着国家经济实力的发展，各个地区的社保福利越来越好，而深圳社保福利一直让其他地区参保人垂涎三尺。现在全民参保的时代，大家尤为注重自己的社保参保情况，企业注重员工社保，也无形中增加了企业优势，提高员工的积极性，减少员工流动率。但如何去购买社保，如何在不影响员工利益，触犯法律法规的情况下尽可能的为企业省钱，这是我们劳联人力14年来一直在为企业谋划的事情。 通过劳联社保代理有什么优势： 1、新成立公司可以免去开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了； 2、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力； 3、规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用； 4、根据企业情况，为员工购买社会保险中一险、三险、四险或者五险，为企业客户降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。 5、简化流程，节省时间，无需自己自开账户，无需单独设立人事部门，提高员工满意度。 6、规范操作，规避社保和劳动年检。可避免每年企业面临的年检问题。 合作流程： 1、经过平等友好协议，双方签定代理协议，确定贵公司购买人数、月份、基数； 2、我司根据贵司要求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定日期前汇款或给现金到我司； 3、我司收到汇款或现金后，负责做好贵公司的社保增员。 4、我司可以提供的据； 公司简介： 劳联公司立足于广东，辐射全国，总部设在深圳，在各地及相关部门的大力支持下，陆续建立了300多个辐射全国的服务网络。能及时按照各地较新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 劳联公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前，劳联人力已为近10000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，并输送了大量的管理人才和专业技术人才，且获得一致好评，处处体现出劳联企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。